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11 Octubre 2016

La Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante y APSA firman un acuerdo de colaboración para impulsar un programa de Formación e Inserción Laboral



La Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante y APSA, a través de la edil del ramo Dña Sonia Tirado, y la presidenta de APSA, Nito Manero, han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar un programa de Formación e Inserción Laboral dirigido a personas con discapacidad intelectual para realizar tareas en servicios dependientes de la propia Agencia por el periodo de un año.

De este modo, y en el marco de sus competencias, la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante tiene entre sus objetivos promover la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo, entre ellos los discapacitados intelectuales, a través de los medios más adecuados a la problemática específica de cada sector.
Para ello considera como una vía idónea el apoyo y la colaboración con entidades sin ánimo de lucro para la ejecución de programas de formación y fomento del empleo destinados a colectivos especialmente desfavorecidos. Colaboración en la que participa activamente APSA.

La duración del presente convenio se extiende al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 15 de diciembre de 2016 y cuenta con una dotación económica de 5.000 euros dirigidos a subvencionar parte de los costes salariales y de la seguridad social de los técnicos de APSA que efectúen el seguimiento del entrenamiento laboral.

La Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante y APSA, a través de la edil del ramo Dña Sonia Tirado, y la presidenta de APSA, Nito Manero, han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar un programa de Formación e Inserción Laboral dirigido a personas con discapacidad intelectual para realizar tareas en servicios dependientes de la propia Agencia por el periodo de un año.

De este modo, y en el marco de sus competencias, la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante tiene entre sus objetivos promover la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo, entre ellos los discapacitados intelectuales, a través de los medios más adecuados a la problemática específica de cada sector.
Para ello considera como una vía idónea el apoyo y la colaboración con entidades sin ánimo de lucro para la ejecución de programas de formación y fomento del empleo destinados a colectivos especialmente desfavorecidos. Colaboración en la que participa activamente APSA.

La duración del presente convenio se extiende al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 15 de diciembre de 2016 y cuenta con una dotación económica de 5.000 euros dirigidos a subvencionar parte de los costes salariales y de la seguridad social de los técnicos de APSA que efectúen el seguimiento del entrenamiento laboral.

La Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante y APSA, a través de la edil del ramo Dña Sonia Tirado, y la presidenta de APSA, Nito Manero, han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar un programa de Formación e Inserción Laboral dirigido a personas con discapacidad intelectual para realizar tareas en servicios dependientes de la propia Agencia por el periodo de un año.

De este modo, y en el marco de sus competencias, la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante tiene entre sus objetivos promover la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo, entre ellos los discapacitados intelectuales, a través de los medios más adecuados a la problemática específica de cada sector.
Para ello considera como una vía idónea el apoyo y la colaboración con entidades sin ánimo de lucro para la ejecución de programas de formación y fomento del empleo destinados a colectivos especialmente desfavorecidos. Colaboración en la que participa activamente APSA.

La duración del presente convenio se extiende al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 15 de diciembre de 2016 y cuenta con una dotación económica de 5.000 euros dirigidos a subvencionar parte de los costes salariales y de la seguridad social de los técnicos de APSA que efectúen el seguimiento del entrenamiento laboral.




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